Правительство Эстонии одобрило меры по сокращению гендерной разницы в зарплатах

Правительство Эстонии одобрило меры по сокращению гендерной разницы в зарплатах

23 августа 2018 13:35

Правительство Эстонии одобрило поправки к закону о гендерном равноправии, сообщает Dv.ee. 

«При помощи законопроекта системы зарплат станут более прозрачными. Сперва мы применим изменения к государственному сектору, обеспечив и работодателям из частного сектора возможность использования цифрового решения и получения консультации в инспекции труда. Прежде всего, приведем в порядок ситуацию в госсекторе и подадим таким образом пример и другим», — сказала министр здоровья и труда Рийна Сиккут.

После вступления поправок в силу инспекция труда получит полномочия осуществлять надзор за соблюдением и применением принципа равной зарплаты в государственном секторе. Для автоматического вычисления гендерного разрыва в зарплатах будет разработан цифровой инструмент, который обеспечит небольшую административную нагрузку на работодателей. Если инструмент выявит гендерную разницу в зарплатах, работодатель должен будет составить рабочий план сокращения гендерного разрыва в оплате труда.

Планируется, что закон вступит в силу 1 июля 2020 года.


Комментарии

Нет комментариев

К этому материалу еще нет комментариев

Вы можете оставить комментарий, авторизировавшись.